Бизнес-игры – это увлекательный и творческий способ объединить вашу команду. Моделирование реальной ситуации из бизнеса поможет вашим сотрудникам потренироваться в принятии бизнес-решений в интерактивном и нестандартном формате.
Модульные программы
Модульная программа – это системный подход к развитию нескольких навыков через комплексную по наполнению и удобную по формату программу обучения. Разрабатывается индивидуально под задачи и цели вашей компании и команды.
Интенсивные тренинги Академии бизнеса EY нацелены на быстрое формирование навыков, изменение способа мышления и поведения ваших сотрудников для достижения бизнес-целей компании.
EY Learning Platform Академии бизнеса – это набор интерактивных курсов и инструментов оценки знаний, которые позволяют каждому члену вашей команды легко освоить навык, тему или инструмент для дальнейшего использования в работе. EY Learning Platform позволяет обучаться где угодно и когда угодно.
VR тренажер soft skills Академии бизнеса EY – уникальное и инновационное решение в Украине, которое индивидуально разрабатывается под ваш бизнес. Тренажер развивает soft skills сотрудников с помощью современных технологий. Мы используем иммерсивные технологии (VR) для разработки и моделирования реальных бизнес-ситуаций, которые ложатся в основу тренажера.
Наши решения ориентированы на результат Вашего бизнеса
Customer Focus – это Ваш совместный проект с Академией бизнеса EY. Главной целью является развитие вашей клиентской базы, усиление фокуса на вашей компании, товарах и услугах.
Заполните форму и узнайте предварительную стоимость программы в соответствии с Вашим запросом
MBTI® - психологический инструмент, который позволяет понять разницу в стилях поведения людей и предлагает конструктивный подход к этим изменениям. 70% компаний Fortune 500 используют MBTI® в программах развития персонала. MBTI® помогает выстраивать комплексные программы развития сотрудников, повышать личную и команду эффективность, улучшать коммуникативные навыки, внедрять инновации, управлять изменениями и повышать результативность отделов продаж.
DISC® - четырехсекторная поведенческая модель для исследования поведения людей в окружающей их среде или в определённой ситуации. DISC рассматривает стили поведения и предпочтения в поведении.
TriMetrix HD® исследует поведение, которое люди используют в работе, мотивирующие силы, которые ими движут, способность демонстрировать компетенции, необходимые для работы, и обладают ли они проницательностью для успешного выполнения работы.
Заполните форму и мы с вами свяжемся в ближайшее время!
Оставляя заявку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.
Название EY относится к глобальной организации и (или) к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам.